Pour le cabinet l'Atwo Conseil, le recrutement est un sérieux atout

Pouvez-vous décrire votre métier en quelques mots ? 

On est un cabinet d'expertise comptable, on fait aussi Commissaire aux comptes, du social et du juridique, nous avons créé le cabinet en 2019 et nous sommes 6 au sein du cabinet. Nous sommes situées à Cergy-Saint-Christophe.

Quelle était votre formation au départ  ?

Nous sommes toutes les deux diplômées d'expertise comptable, nous avons été salariées dans le même cabinet pendant plusieurs années puis nous avons ensuite atteint la maturité pour créer notre propre cabinet à deux. 

Qu’aimez-vous le plus dans ce métier ? Quelles sont les difficultés que vous rencontrez ?

Ce que je préfère, c'est la relation client que nous pouvons avoir, c'est très riche de rencontrer beaucoup de gens et de s'enrichir de leur expérience, on a la chance de rencontrer des dirigeants qui viennent de secteurs variés. 
La difficulté, c'est de toujours être au fait de l’actualité, des nouvelles lois, des changements fiscaux, donc tout ce qui est veille d’actualité et veille juridique.  
Le contact humain et la proximité avec les clients, c'est très important et la découverte constante des projets et aventures de nos clients, il n’y a pas de routine, chaque jour est différent, c’est ça qui est super, c'est très appréciable.

Quel était votre processus de recrutement avant de faire appel à nos services ? 

Nos premiers recrutements étaient relativement faciles, par rapport à notre réseau personnel, par la suite, nous avions mis en place l’offre sur les réseaux sociaux et internet et ensuite, nous avions fait les entretiens. 

Quels sont les postes sur lesquels vous recrutez de façon récurrente ?

Collaborateurs comptables du junior au confirmé.

Quel est le rôle d’un cabinet de recrutement, pour vous ?

Faire toute la partie de rédaction de l’annonce déjà, c’est aussi un gain de temps, par la sélection de profil parmi toutes les candidatures. Work&You peut déceler plus facilement que nous le potentiel d’un candidat à travers un simple CV. 

Comment avez-vous connu Work&You ?  Dans quel cadre avez-vous fait appel au cabinet ? Depuis combien de temps faites-vous, appel à nous ?

Nous avons rencontré Nathalie CHARBONNIER qui a été cliente chez nous, nous avons eu de bons échanges et une bonne relation donc nous avons décidé de travailler avec elle.
Nous avons fait appel à Work&You dans un cadre assez urgent, cela faisait trois mois que nous essayions de recruter en vain par nos propres moyens, ainsi ça fait maintenant six mois que nos recrutements sont faits avec l’agence Work&You Paris. Nous avons en conséquence accueilli notre premier candidat qui collait parfaitement à notre demande en une quinzaine de jours en janvier, nous sommes ravies.

À ce jour, êtes-vous satisfait du processus de recrutement du cabinet  ?

Oui très satisfaite, tout le process nous convient, on est tenues au courant pour l’avancée de chaque étape, on a de très bons retours qui sont très réguliers. L’avantage du test de personnalité est super, elle analyse avec nous les profils c’est top.

Comment définirez-vous en quelques mots Work & You et son équipe ?

En quelques mots ? Ce qui me vient c'est "communicant", "humain" et "efficace".

Pour en savoir plus sur le cabinet d'experts comptable L'Atwo Conseil, basé à Cergy (95) >>

Découvrez d'autres articles clients 

- Processus de recrutement chez Aquitanis : Comment rejoindre cette entreprise réputée ?

- Le recrutement d'après CMAS Packaging